Virtual Reality
Beter worden in stress met Virtual Reality
Levensecht beleven hoe jij met stress omgaat en daar onder begeleiding mee aan de slag.
Samen bouwen aan een gezonde organisatie
Bij Academycoaching geloven we dat duurzame groei begint met aandacht. Aandacht voor wat mensen drijft, voor wat hen tegenhoudt en voor wat een organisatie nodig heeft om vooruit te komen.
Onze programma's en coaching zijn persoonlijk, wetenschappelijk onderbouwd en meetbaar. Geen losse trainingen, maar trajecten die blijven werken nadat wij weg zijn.
Of het nu gaat om leidinggevenden, teams of individuele professionals: we zoeken naar wat past bij jullie cultuur, ambitie en tempo. Zo bouwen we samen aan organisaties waar mensen met plezier en richting hun werk doen.
We werken het liefst vanuit een langere relatie. Niet één losse training of workshop, maar een traject waarin we samen ontdekken wat werkt, bijsturen waar nodig en resultaten zichtbaar maken. Zo voorkomen we dat ontwikkeling iets eenmaligs blijft en wordt het onderdeel van hoe jullie als organisatie willen werken.
Onze aanpak is praktisch en concreet. We sluiten aan bij de dagelijkse realiteit van jullie mensen, vertalen inzichten naar gedrag op de werkvloer en zorgen dat wat geleerd wordt ook beklijft. Zo bouwen we stap voor stap aan een organisatie waarin mensen het beste uit zichzelf én uit elkaar halen.
Jouw coaches
De coaches achter deze dienst
Persoonlijk betrokken en vakkundig. Dit zijn de coaches die deze dienst uitvoeren en met wie je in gesprek gaat.
Persoonlijke aandacht als vertrekpunt
Bij Academycoaching geloven wij dat aandacht het nieuwe goud is. Iedere professional verdient een coach die luistert, meedenkt en samen met jou werkt aan concrete groei. Onze aanpak is warm, nuchter en wetenschappelijk onderbouwd zodat wat je leert ook echt blijft plakken in de praktijk.
De stress paradox
Academycoaching ziet in de begeleiding van deelnemers dat stress vaak nog als iets slechts wordt gezien en dat deelnemers stress zoveel mogelijk vermijden. En dat is jammer, want onderzoek heeft uitgewezen dat stress ook veel goede kanten kent. Omdat mensen met name de negatieve gevolgen van stress kennen, wordt de negatieve kant van stress ervaren. Mensen die bekend zijn met de positieve effecten van stress op hun gezondheid, ervaren deze effecten ook. Stress is dus goed en slecht. Dat noemen we de stress paradox.
Ervaringen van deelnemers
"De begeleiding voelde niet als training, maar als ruimte om écht stil te staan. Wat we daar hebben gevonden, gebruiken we elke dag."
Diensten
Onze oplossingen in één overzicht
Van losse interventie tot volledig traject
Afhankelijk van de vraag bieden wij laagdrempelige interventies of uitgebreide ontwikkelprogramma's voor individuen én organisaties.
Klantervaringen
Bekijk meer verhalenWat het oplevert
Echte verhalen van professionals en organisaties die met Academycoaching werkten.
Advocatenkantoor
"Door coaching kreeg ik weer richting en energie in mijn werk."
Lees caseZorginstelling
"Sturen op aandacht: rustiger team, lager verzuim."
Tech-scale-up
"Het loopbaantraject gaf me helderheid en lef."
Klaar om te beginnen?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek of doe de gratis quickscan. Wij denken graag met je mee.
Veelgestelde vragen
Snelle antwoorden op vragen die we vaak krijgen over onze begeleiding, trajecten en werkwijze.