Advocatenkantoor
Ontwikkelprogramma
Ontwikkelprogramma voor Young professionals
Speciaal ontworpen om Young professionals persoonlijk en professioneel te laten groeien, en om te helpen excelleren in je carrière.
Samen bouwen aan een gezonde organisatie
Bij Academycoaching geloven we dat duurzame groei begint met aandacht. Aandacht voor wat mensen drijft, voor wat hen tegenhoudt en voor wat een organisatie nodig heeft om vooruit te komen.
Onze programma's en coaching zijn persoonlijk, wetenschappelijk onderbouwd en meetbaar. Geen losse trainingen, maar trajecten die blijven werken nadat wij weg zijn.
Of het nu gaat om leidinggevenden, teams of individuele professionals: we zoeken naar wat past bij jullie cultuur, ambitie en tempo. Zo bouwen we samen aan organisaties waar mensen met plezier en richting hun werk doen.
We werken het liefst vanuit een langere relatie. Niet één losse training of workshop, maar een traject waarin we samen ontdekken wat werkt, bijsturen waar nodig en resultaten zichtbaar maken. Zo voorkomen we dat ontwikkeling iets eenmaligs blijft en wordt het onderdeel van hoe jullie als organisatie willen werken.
Onze aanpak is praktisch en concreet. We sluiten aan bij de dagelijkse realiteit van jullie mensen, vertalen inzichten naar gedrag op de werkvloer en zorgen dat wat geleerd wordt ook beklijft. Zo bouwen we stap voor stap aan een organisatie waarin mensen het beste uit zichzelf én uit elkaar halen.
Een programma op maat voor de organisatie en per Young professional
Ons ontwikkelprogramma is volledig op maat gemaakt om aan specifieke behoeften en doelen te voldoen per organisatie. Of iemand nu een specialist of generalist is of jonge manager, ons programma biedt uitdagingen en kansen op elk niveau. Een programma om maat voor de organisatie en ook zeker per Young professional. Daarom starten we met een individuele startscan. Aan de hand daarvan doorloopt iedereen, naast de vaste onderdelen, een eigen ontwikkelpad.
Wat het programma oplevert
•
Praktische aanpak
Wij geloven in leren door te doen. Praktische opdrachten die je direct kunt toepassen in je dagelijkse werkzaamheden.
•
Visie op werken en leven
Soms minder grijpbare thema's zoals leercultuur, groei mindset, weerbaarheid en veerkracht.
•
Hogere effectiviteit
Effecten zijn terug te zien in hogere persoonlijke effectiviteit.
•
Minder stress
Minder negatieve effecten van stress.
•
Minder verloop
Minder verloopgeneigdheid binnen de organisatie.
•
Minder verzuim
Investering die terug te zien is in lager verzuim.
Opbouw en proces
01
Doelen bepalen
Voordat het programma start checken we wat iedere Young professional wil bereiken.
02
Startscan en ontwikkelplan
We brengen in kaart waar iemand nu staat en hoe de doelen behaald worden.
03
Kick-off met de groep
Een groep bestaat uit ongeveer 15 deelnemers die elkaar ontmoet tijdens de kick-off.
04
12 maanden programma
Spreiding zorgt voor genoeg herhaling en de mogelijkheid om het geleerde in de praktijk toe te passen.
Ervaringen van deelnemers
"De begeleiding voelde niet als training, maar als ruimte om écht stil te staan. Wat we daar hebben gevonden, gebruiken we elke dag."
Klantervaringen
Bekijk meer verhalenWat het oplevert
Echte verhalen van professionals en organisaties die met Academycoaching werkten.
Zorginstelling
"Ik stuur nu op aandacht in plaats van op cijfers. Mijn team is rustiger, betrokken en het verzuim is bijna gehalveerd."
Tech-scale-up
"Na jaren doorrennen wist ik niet meer wat ik wilde. Het loopbaantraject gaf me helderheid en het lef om opnieuw te kiezen."
Veelgestelde vragen
Klaar om te beginnen?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek of doe de gratis quickscan. Wij denken graag met je mee.
Veelgestelde vragen
Snelle antwoorden op vragen die we vaak krijgen over onze begeleiding, trajecten en werkwijze.