;%20}%20%3c/style%3e%3clinearGradient%20id='linear-gradient'%20x1='0'%20y1='287.8'%20x2='1353.89'%20y2='287.8'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23fff'/%3e%3cstop%20offset='.37'%20stop-color='%23fff'%20stop-opacity='.99'/%3e%3cstop%20offset='.51'%20stop-color='%23fff'%20stop-opacity='.97'/%3e%3cstop%20offset='.6'%20stop-color='%23fff'%20stop-opacity='.92'/%3e%3cstop%20offset='.68'%20stop-color='%23fff'%20stop-opacity='.85'/%3e%3cstop%20offset='.75'%20stop-color='%23fff'%20stop-opacity='.77'/%3e%3cstop%20offset='.8'%20stop-color='%23fff'%20stop-opacity='.66'/%3e%3cstop%20offset='.86'%20stop-color='%23fff'%20stop-opacity='.53'/%3e%3cstop%20offset='.91'%20stop-color='%23fff'%20stop-opacity='.39'/%3e%3cstop%20offset='.95'%20stop-color='%23fff'%20stop-opacity='.22'/%3e%3cstop%20offset='.99'%20stop-color='%23fff'%20stop-opacity='.04'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23fff'%20stop-opacity='0'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20id='Layer_1-2'%20data-name='Layer%201'%3e%3cpath%20class='cls-1'%20d='M119.66,387.66c95.2,20.79,194.03,29.08,292.74,24.07,49.35-2.51,98.69-8.28,147.57-17.48,24.43-4.62,48.75-10.07,72.92-16.32,24.19-6.18,48.09-13.52,71.92-21.25,95.02-31.71,186.32-76.74,270.81-133.47,42.18-28.44,82.74-59.66,121.19-93.55,19.23-16.94,37.93-34.53,56.08-52.73,18.11-18.23,35.66-37.06,52.59-56.5l17.8-20.43,40.45,31.68-15.64,22.12c-15.57,22.03-31.92,43.58-48.96,64.61-17.08,20.99-34.85,41.47-53.29,61.38-36.89,39.82-76.51,77.31-118.51,112.28-21.02,17.46-42.71,34.18-64.9,50.29-22.16,16.17-45.04,31.4-68.35,46.04-23.27,14.73-47.25,28.36-71.56,41.49l-18.35,9.65c-3.04,1.65-6.17,3.1-9.26,4.66l-9.3,4.6-9.31,4.6c-3.1,1.54-6.26,2.94-9.4,4.42l-18.85,8.74c-25.34,11.2-50.95,21.97-77.05,31.55-26.07,9.65-52.51,18.46-79.25,26.39-53.5,15.82-108.26,27.96-163.71,36.48-110.92,17-224.62,19.24-337.49,6.4L0,557.08l30.59-188.88,89.07,19.45Z'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Advocatenkantoor
Aandacht die werkt.
Elke keer weer.
2009
Opgericht in
250+
Actieve coachdeelnemers
NL
Actief in heel Nederland
Onze aanpak
Ontdek onze aanpakWat kunnen we voor jou doen?
Twee werelden, één rode draad: aandacht voor wat er werkelijk toe doet.
Voor organisaties
Wat we voor jouw organisatie doen
Van losse interventie tot volledig traject — wij helpen je mensen duurzaam te laten groeien:
Zo geven we aandacht aan wat er werkelijk toe doet.
Onze filosofie
Unplug. Recharge. Reconnect.
In een wereld die niet stilvalt, is aandacht het nieuwe goud.
- 01
Unplug
Afstand nemen van ruis, digitaal en mentaal. Ruimte maken om bewust te kiezen in plaats van automatisch te reageren.
- 02
Recharge
Herstellen én groeien. Niet alleen uitrusten, maar opnieuw opladen: energie, vaardigheden en vertrouwen.
- 03
Reconnect
Opnieuw verbinden. Met jezelf, met collega's, met het werk dat ertoe doet.
Vanuit autonomie, groei en verbinding — de drie basisbehoeften die bepalen of mensen duurzaam kunnen functioneren.
Aandacht als motor voor duurzame groei
Bij Academycoaching geloven we dat groei begint met aandacht. Aandacht voor wat mensen drijft, voor wat hen tegenhoudt en voor wat een organisatie nodig heeft om vooruit te komen.
We combineren persoonlijke coaching, leiderschapsprogramma's en teamontwikkeling met een wetenschappelijk onderbouwde aanpak. Eén vast aanspreekpunt, een ervaren coach en korte lijnen maken dat ontwikkeling concreet wordt.
Of je nu een individuele professional bent of als organisatie wilt investeren in je mensen: we bouwen samen aan trajecten die blijven werken, ook nadat wij weg zijn.
De hele loopbaan
Wie wij begeleiden
Ontwikkeling stopt niet na de eerste loopbaanjaren. Wij begeleiden hoogopgeleide professionals in elke fase — met aandacht voor wie ze zijn én waar ze naartoe willen.
Diensten
Onze oplossingen in één overzicht
Van losse interventie tot volledig traject
Afhankelijk van de vraag bieden wij laagdrempelige interventies of uitgebreide ontwikkelprogramma's — voor individuen én organisaties.
Klantervaringen
Bekijk meer verhalenWat het oplevert
Echte verhalen van professionals en organisaties die met Academycoaching werkten.
Zorginstelling
"Ik stuur nu op aandacht in plaats van op cijfers. Mijn team is rustiger, betrokken en het verzuim is bijna gehalveerd."
Tech-scale-up
"Na jaren doorrennen wist ik niet meer wat ik wilde. Het loopbaantraject gaf me helderheid en het lef om opnieuw te kiezen."
Ervaringen van deelnemers
"De begeleiding voelde niet als training, maar als ruimte om écht stil te staan. Wat we daar hebben gevonden, gebruiken we elke dag."
Onderbouwing
Onze aanpak rust op één simpel idee: mensen groeien duurzaam wanneer drie basisbehoeften in balans zijn.
- Stap 01
Autonomie
Ruimte om eigen keuzes te maken en weer regie te nemen over je werk en energie.
- Stap 02
Competentie
Het gevoel dat je groeit, kunt wat er gevraagd wordt en je vakmanschap blijft ontwikkelen.
- Stap 03
Verbondenheid
Echt contact met jezelf, je collega's en het werk dat ertoe doet.
Inzichten
Bekijk alle inzichten Inzichten & verdieping
Klaar om te beginnen?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek of doe de gratis quickscan. Wij denken graag met je mee.
Veelgestelde vragen
Snelle antwoorden op vragen die we vaak krijgen over onze begeleiding, trajecten en werkwijze.