Advocatenkantoor
Onderwijs
Aandacht voor het team
Een schoolteam vond met onze workshops weer ruimte voor het echte gesprek.
Samen bouwen aan een gezonde organisatie
Bij Academycoaching geloven we dat duurzame groei begint met aandacht. Aandacht voor wat mensen drijft, voor wat hen tegenhoudt en voor wat een organisatie nodig heeft om vooruit te komen.
Onze programma's en coaching zijn persoonlijk, wetenschappelijk onderbouwd en meetbaar. Geen losse trainingen, maar trajecten die blijven werken nadat wij weg zijn.
Of het nu gaat om leidinggevenden, teams of individuele professionals: we zoeken naar wat past bij jullie cultuur, ambitie en tempo. Zo bouwen we samen aan organisaties waar mensen met plezier en richting hun werk doen.
We werken het liefst vanuit een langere relatie. Niet één losse training of workshop, maar een traject waarin we samen ontdekken wat werkt, bijsturen waar nodig en resultaten zichtbaar maken. Zo voorkomen we dat ontwikkeling iets eenmaligs blijft en wordt het onderdeel van hoe jullie als organisatie willen werken.
Onze aanpak is praktisch en concreet. We sluiten aan bij de dagelijkse realiteit van jullie mensen, vertalen inzichten naar gedrag op de werkvloer en zorgen dat wat geleerd wordt ook beklijft. Zo bouwen we stap voor stap aan een organisatie waarin mensen het beste uit zichzelf én uit elkaar halen.
Uitdaging
Een schoolteam dat hard werkte maar elkaar nauwelijks meer sprak over hoe het ging.
Context
Door personeelstekort en hoge werkdruk ging alle aandacht naar de leerlingen. De ruimte voor het gesprek onder collega's verdween.
Aanpak
Drie workshops met ruimte voor reflectie, intervisie en concrete afspraken.
Stappen in het traject
De eerste workshop richtte zich op luisteren en uitspreken, de tweede op feedback, de derde op concrete teamafspraken voor het nieuwe schooljaar.
Werkvormen
Werksessies van een dagdeel, in kleine groepen en plenair, met opdrachten die direct in het team werden uitgewerkt.
Resultaat
Een team dat zich gehoord voelt en weer met elkaar in gesprek is.
Wat veranderde er
Collega's spreken elkaar weer aan, geven elkaar complimenten en hebben afspraken om het gesprek levend te houden.
Vervolg
Een keer per jaar komen we terug voor een onderhoudssessie en blijven we beschikbaar voor losse coachvragen.
Ervaringen van deelnemers
"De begeleiding voelde niet als training, maar als ruimte om écht stil te staan. Wat we daar hebben gevonden, gebruiken we elke dag."
Klantervaringen
Bekijk meer verhalenWat het oplevert
Echte verhalen van professionals en organisaties die met Academycoaching werkten.
Zorginstelling
"Ik stuur nu op aandacht in plaats van op cijfers. Mijn team is rustiger, betrokken en het verzuim is bijna gehalveerd."
Tech-scale-up
"Na jaren doorrennen wist ik niet meer wat ik wilde. Het loopbaantraject gaf me helderheid en het lef om opnieuw te kiezen."
Klaar om te beginnen?
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek of doe de gratis quickscan. Wij denken graag met je mee.
Veelgestelde vragen
Snelle antwoorden op vragen die we vaak krijgen over onze begeleiding, trajecten en werkwijze.